当社は、当社の採用の募集にあたり応募される皆さま（以下、「応募者」といいます）よりご提供頂いた、応募者に関する個人情報について、次のように管理して参ります。

1.個人情報の定義について

個人情報とは、個人に関する情報であって、氏名、生年月日、住所、電話番号、FAX番号、電子メールアドレス、その他履歴書　記載事項、健康診断結果など、特定の個人を識別できる情報（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を　識別できる情報を含みます）のことをいいます。

2.個人情報の利用目的について

当社は、ご提供頂いた個人情報を、法令等に定める場合を除き、採用における選考、採用に関する情報提供、採用内定後ご入社までに必要な諸手続のためにのみ利用するものとし、当該利用目的を超えて利用することはいたしません。なお、採用選考後に採用内定、ご入社された場合は、ご提供頂いた個人情報は、当社人事情報として利用させて頂くこととなりますので、ご了承下さい。

3.ご提供頂いた個人情報の取扱いについて

当社は、ご提供頂いた個人情報を法令等の定めを遵守し、厳正に管理します。また、応募者からご提供頂いた個人情報は、以下に該当する場合、その他の正当な事由のある場合を除いて、応募者の同意無く第三者に開示・提供することはいたしません。

①応募者の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難である場合。

②法令等に基づく場合。

③採用の業務を一部外部へ委託するにあたって、当該業務委託先の企業に開示する場合。なお、この場合には、開示する個人情報は業務目的の達成のための必要最小限の範囲とし、開示先である当該業務委託先の企業に対しては、契約等により応募者の個人情報の管理の徹底を義務付けます。

④日本軽金属グループ企業内で利用目的の範囲内で共同利用する場合。

4.応募者の個人情報の開示・訂正・削除・利用停止・第三者提供停止について

当社が保有する応募者の個人情報について、応募者は、開示・訂正・削除・利用停止・第三者提供停止を請求することができます。ご自身の個人情報の開示・訂正・削除・利用停止・第三者提供停止を請求される場合は、下記お問合せ先までお申し出ください。応募者ご本人からのご請求であることを確認させていただいたうえで、回答・対応させていただきます。

5.応募者の個人情報の廃棄について

応募者からご提供頂いた個人情報は、利用目的の終了した時点で当社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。原則として応募者に返却いたしませんので、予めご了承ください。

6.本方針の改定について

本方針は、関係法令等の改廃や社会的要請の変化等を踏まえ、個人情報の取扱いの継続的改善のため、予告なしに改定される場合がございます。なお、改定された内容については当社のホームページの画面上にてお知らせいたします。